Somos un grupo de Profesionales apasionados por lo que realizamos y le ofrecemos servicios de alta calidad agil para que encuentre al mejor candidato de forma confiable, contamos con 18 años de experiencias en el mercado de la Gestion del Capital Humano y hemos reunido a grandes profesionales del sector para ofrecer nuestros servicios. Desde el año 2015 primero como MYF asesoramiento y ahora impulsando desde este año 2022 tanto nuestra Consultora como PERFILES sumamos un grupo de profesionales con amplia experiencia y contamos con Psicologos Laborales, Contadores, Economistas, Abogados especializados en Derecho Laboral y Desarrolladores para cada necesidades de nuestros clientes.
SUMAMOS A PARTIDO DE CABEZA nuestro centro de Estudios y Talleres con Empresas Asociadas en el Desarrollo de Talleres para Jovenes quieran realizar estudios y Empresas que los toman con Formacion en RRHH y con formacion en Monitores de Calidad para desarrollar tareas de Auditores Internos.
Hemos sumados diferentes perfiles para potenciar la Consultoria en los tiempos que estamos viviendo. Así surge PERFILES, su mejor opcion a la hora de contratar o de desarrollar sus Talento Humano o desarrollar su equipo en el plano de la Gestion de Calidad acompañamos su desarrollo con una atencion personalidaza y con un punto de vista humano sobre todo a sus necesidades. Estamos en el Este del Pais y en Montevideo pero realizamos trabajos en todo el pais contactenos que a la brevedad nos pondremos en contacto con UDS.
Ofrecemos a nuestras empresas:
y para trabajar como Auditores Internos en Sistemas de Gestion y Normativa Laboral vigente, Acoso, Poder Diciplinario
Implantacion y acompañamiento en Certificacion
Acompañamiento en Implementar Politicas y Gestion en RSE
En Company y Outdoor Training para el desarrollo de competencias a nuestros colaboradores.
De Areas para lograr un mayor rendimiento en la Empresa dentro del Dpto de Gestion Humana .
De Cargos y Evaluaciones de Desempeño
Cuenten con Sistema de Gestion en 360° grados
Laboral y Asesoria de Prevision Social Jubilatoria para empleados
Reclamos por accidentes de tránsito.
Reclamos por accidentes de tránsito, si sufrió lesiones personales en un accidente, con independencia a la culpabilidad del mismo, usted tiene derechos a una indemnización en aplicación de la ley N 18412.
Se cobra a resultado, sin exigencia de dinero previo.
Sin necesidad de moverse de su domicilio, contando con gestores para obtener la documentación correspondiente de la forma más rápida y efectiva.
Normativa Laboral, Liquidaciones de Sueldos, Gestion en Adm de RRHH, Formacion en Sistemas de Gestion ISO 9001, Documentacion y Control en los SIG, Auditor de Calidad Interno o Monitor de Calidad, Programa de Asistente en Logistica y Abastecimiento, Conciliaciones y negociaciónes difíciles, Accidente de tránsito ISO 9001
Para los jovenes se quieran formar , talleres economicos para lograr tener herramientas y ingresar en el mundo laboral . Tambien para las empresas quieran sumar talentos , si sos empresa colaboradora grandes beneficios por sumar a nuestros jovenes talentos . y la garantia de confianza por los jovenes talentos ya que ofrecemos total garantia de los jovenes salen de nuestros talleres . Si ya contas con el talento y queres formar a tu equipo nosotros te ayudamos con talleres IN COMPANY O TRAINING DOOR .
La mayoría de nuestros clientes utiliza este servicio, que contribuye a nuestro éxito. Con nuestros servicios buscamos cubrir todas tus necesidades. Nos enorgullece nuestro servicio al cliente y sabemos que nuestro equipo te atenderá con eficiencia. ¿Qué podemos hacer por ti?
Es un servicios de Talleres para las empresas apuestan al desarrollo interno de sus colaboradores y le brindan herramientas en las Areas que nos especializamos , Normativa Laboral, Poder Diciplinario , Acoso Laboral, Toma de Decisiones , Formacion de Lideres .
Queremos que todos nuestros clientes puedan experimentar el nivel de profesionalismo de nuestro equipo y apoyarlos en Retencion y Desarrollo de Personas
Realizamos analisis de cargo y evaluaciones de Desempeño para poder lograr a traves de KPI y de herramientas la mejores toma de decisiones y proyeccion en el Area de Gestion del Talento Humano .
Con Marcos Ferreira logramos la certificación de la clínica en las normas ISO 9001:2015, siendo de total conformidad su trabajo, además de desarrollar estrategias de cultura organizacional, desarrollo de planes de carrera, etc.
Propietario de Clinica San Fernando
Marcos logro en poco tiempo armar todo el control documental, organigrama, perfiles de cargo y desarrollar, con medidas la retención de talento para el negocio con medidas certeras y que quedamos muy conformes, es una herramienta de consulta permanente en la empresa.
Propietario de Barraca Don Americo
Marcos es una persona muy noble el compartio con nosotros un proceso de certificación ISO 9001 :2015, generoso en compartir sus conocimientos.
Encargada en Coral Tower Punta del Este
Marcos nos ayudó a formar el departamento de RRHH en construcción logrando formar un equipo en la empresa y sacar adelante el trabajo armando con estrategias y planes de carrera el orden y pudiendo con herramientas y habilidades blandas, lograr un muy buen resultado en el clima y en el trabajo de la empresa, con cursos al personal y logrando con medidas de salario emocional, la motivación del personal, tambien nos realizo todo la implantación de la norma ISO 9001:2015, siempre es contacto de referencia y opinión en temas de RRHH y RRLL.
Propietaria de ALCAFE HNOS S.A.
Marcos nos realizó con sus cursos de RRHH y RRLL, muy buenas herramientas para nuestros encargados siendo a recomendar sus talleres de desayuno laborales.
Maldonado.
La Consultora Perfiles nos realizó un reglamento a la medida de las necesidades de la cooperativa, en base a los consejos de salarios del sector quedando muy contentos con el resultado y las políticas aplicadas, también capacito el personal de RRHH.
Gte. de CACEPA Maldonado.
Los talleres de la Consultora te brindan otra visión de las RRLL y el contexto que se vive en el dia a día en los dptos de RRHH y algunos tips y herramientas para poder nosotros aprovechar y llevarnos eso para nuestras empresas en las temporadas que siempre hay muchos temas laborales.
